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落とすのが楽しくなっちゃって優秀な人に酷いこと言ってわざと落とす人もたくさんいますね。だいたい3秒くらいで一番最初にフィーリングで決めて、面接中に落とす理由を考えている面接官がほとんどでしょうね。
songmichan のブックマーク 2017/08/11 12:47
エンジニア採用を失敗させる「ダメな面接官」の特徴5つ - paiza times落とすのが楽しくなっちゃって優秀な人に酷いこと言ってわざと落とす人もたくさんいますね。だいたい3秒くらいで一番最初にフィーリングで決めて、面接中に落とす理由を考えている面接官がほとんどでしょうね。2017/08/11 12:47
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paiza.hatenablog.com2017/08/07
Photo by GT AMSA こんにちは、谷口です。 paizaでは、ITエンジニアの求人募集をしている企業のご相談にも乗っています。 「なかなか応募がない」といった悩みも多いですが、ベンチャー企業からの声で目につくの...
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