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労組と年功制の歴史 by hamachan先生→『1950〜60年代には、経営側と政府が同一労働同一賃金原則に基づく職務給を主張し、労働組合側はそれに対して極めて消極的な姿勢を示していました』引用:『若者と労働』濱口桂一郎
takehiko-i-hayashi のブックマーク 2017/08/15 13:22
日本社会を「破壊」し腐らせていくひとたち(橘玲) - エキスパート - Yahoo!ニュース[一応コメント][ジョブ型][メンバーシップ型][労使のねじれ]労組と年功制の歴史 by hamachan先生→『1950〜60年代には、経営側と政府が同一労働同一賃金原則に基づく職務給を主張し、労働組合側はそれに対して極めて消極的な姿勢を示していました』引用:『若者と労働』濱口桂一郎2017/08/15 13:22
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news.yahoo.co.jp2017/08/14
年収の高い専門職を対象に、労働時間ではなく成果に基づいて賃金を払う「高度プロフェッショナル制度」をめぐって連合が大混乱に陥っています。政府が労働基準法改正案を国会に提出することを見込んで、残業時間...
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労組と年功制の歴史 by hamachan先生→『1950〜60年代には、経営側と政府が同一労働同一賃金原則に基づく職務給を主張し、労働組合側はそれに対して極めて消極的な姿勢を示していました』引用:『若者と労働』濱口桂一郎
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年収の高い専門職を対象に、労働時間ではなく成果に基づいて賃金を払う「高度プロフェッショナル制度」をめぐって連合が大混乱に陥っています。政府が労働基準法改正案を国会に提出することを見込んで、残業時間...
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