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"何をやるかよりも誰とやるか" は同意だなー!僕が技術広報を1年間も頑張ってる理由も同じ.切磋琢磨できて,腹を割って議論ができるメンバーが揃ってる環境を望む人は多いように思う
kakku22 のブックマーク 2017/08/18 10:52
所詮、できる人はできる人と一緒に仕事したい - jfluteの日記[採用]"何をやるかよりも誰とやるか" は同意だなー!僕が技術広報を1年間も頑張ってる理由も同じ.切磋琢磨できて,腹を割って議論ができるメンバーが揃ってる環境を望む人は多いように思う2017/08/18 10:52
"何をやるかよりも誰とやるか" は同意だなー!僕が技術広報を1年間も頑張ってる理由も同じ.切磋琢磨できて,腹を割って議論ができるメンバーが揃ってる環境を望む人は多いように思う
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jflute.hatenadiary.jp2017/08/17
ちょっとぶっちゃけた話ですが、チームビルディング、採用ブランディング、個人の幸せにとって重要な話だと思って。 辞める人にネガティヴがないわけない 会社を辞める人はたくさんいますし、そこら中でしょっち...
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"何をやるかよりも誰とやるか" は同意だなー!僕が技術広報を1年間も頑張ってる理由も同じ.切磋琢磨できて,腹を割って議論ができるメンバーが揃ってる環境を望む人は多いように思う
kakku22 のブックマーク 2017/08/18 10:52
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所詮、できる人はできる人と一緒に仕事したい - jfluteの日記
jflute.hatenadiary.jp2017/08/17
ちょっとぶっちゃけた話ですが、チームビルディング、採用ブランディング、個人の幸せにとって重要な話だと思って。 辞める人にネガティヴがないわけない 会社を辞める人はたくさんいますし、そこら中でしょっち...
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