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“学生たちは「長時間労働が疲れるから嫌」と言っているんじゃなくて、長時間労働の職場では、その会社でしか通用しない人間になること、成長できないことを危惧している”
saicolobe のブックマーク 2017/08/22 08:36
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diamond.jp2017/08/18
ワーク・ライフバランスコンサルティングを1000社以上に提供し、労働時間の削減や有給取得率の向上だけでなく、業績の向上、社員満足度の向上、自己研鑽の増加、企業内出生率の向上を実現。長時間労働体質の企業...
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“学生たちは「長時間労働が疲れるから嫌」と言っているんじゃなくて、長時間労働の職場では、その会社でしか通用しない人間になること、成長できないことを危惧している”
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