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ブコメ。ゲゼルシャフトだゲマインシャフトだみたいな旧い概念からはお土産不要論も生まれるんだろが、心理的紐帯が強い組織がやっぱりパフォーマンス良いのよ。自分で配れよはまったく増田の言うとおりなわけだが。
Cru のブックマーク 2017/08/21 12:28
お土産を女性社員に配らせる文化ブコメ。ゲゼルシャフトだゲマインシャフトだみたいな旧い概念からはお土産不要論も生まれるんだろが、心理的紐帯が強い組織がやっぱりパフォーマンス良いのよ。自分で配れよはまったく増田の言うとおりなわけだが。2017/08/21 12:28
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anond.hatelabo.jp2017/08/20
あれ、なんなの? おっさんの上司が旅行に行ってきたときのお土産を女性社員に渡して、配らせるの。 旅行に行ってきた本人が配れば、どこどこいったとかそういう雑談もお礼も直接できるのに。 そんな時間もないの...
505 人がブックマーク・270 件のコメント
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ブコメ。ゲゼルシャフトだゲマインシャフトだみたいな旧い概念からはお土産不要論も生まれるんだろが、心理的紐帯が強い組織がやっぱりパフォーマンス良いのよ。自分で配れよはまったく増田の言うとおりなわけだが。
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お土産を女性社員に配らせる文化
あれ、なんなの? おっさんの上司が旅行に行ってきたときのお土産を女性社員に渡して、配らせるの。 旅行に行ってきた本人が配れば、どこどこいったとかそういう雑談もお礼も直接できるのに。 そんな時間もないの...
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