ブラック企業フィルタになりえるだけに残念。逆に全企業に3年離職率、労働争議件数、うつによる休職者率等を採用情報に提示を義務付けたら公平では？

junima のブックマーク 2017/08/23 17:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/343859148/comment/junima" data-user-id="junima" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170822-00050148-yom-soci" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170822-00050148-yom-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20170822-00050148-yom-soci" data-user-icon="/users/junima/profile.png">転職サイトに事実無根投稿、投稿者名開示を命令 （読売新聞） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">ブラック企業フィルタになりえるだけに残念。逆に全企業に3年離職率、労働争議件数、うつによる休職者率等を採用情報に提示を義務付けたら公平では？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/junima/20170823#bookmark-343859148"><span class="datetime-body">2017/08/23 17:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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