サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
マネジメント論、参考になる。「画力があるが性格が悪い奴を漫研部長にしたら1年で解散した」というエピソードを思い出した
cinefuk のブックマーク 2017/09/05 21:28
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて | gamebiz[仕事][組織][経営][あとで読む]マネジメント論、参考になる。「画力があるが性格が悪い奴を漫研部長にしたら1年で解散した」というエピソードを思い出した2017/09/05 21:28
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
gamebiz.jp2017/09/04
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会(CESA)は、8月30日~9...
275 人がブックマーク・51 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
マネジメント論、参考になる。「画力があるが性格が悪い奴を漫研部長にしたら1年で解散した」というエピソードを思い出した
cinefuk のブックマーク 2017/09/05 21:28
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて | gamebiz
gamebiz.jp2017/09/04
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会(CESA)は、8月30日~9...
275 人がブックマーク・51 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /