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良い傾向だと思う。裁量労働制って厳密に定義されてると見せかけて「対象の業務を少しでも担当してれば裁量労働扱いでOK」というザル法なので、是正勧告ではなく厳罰を与える方向に法改正して欲しいが。
uturi のブックマーク 2017/09/07 08:24
裁量労働制の適用「無効」 ゲーム開発会社に是正勧告 - 共同通信[社会][労働][ニュース][47ニュース]良い傾向だと思う。裁量労働制って厳密に定義されてると見せかけて「対象の業務を少しでも担当してれば裁量労働扱いでOK」というザル法なので、是正勧告ではなく厳罰を与える方向に法改正して欲しいが。2017/09/07 08:24
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this.kiji.is2017/09/06
東京都渋谷区のゲーム開発会社「サイバード」に勤務、専門職が対象の「専門業務型」裁量労働制が適用され、宣伝やイベント企画を担当していた女性について、渋谷労働基準監督署が、適用を無効と判断した上で残業...
273 人がブックマーク・67 件のコメント
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良い傾向だと思う。裁量労働制って厳密に定義されてると見せかけて「対象の業務を少しでも担当してれば裁量労働扱いでOK」というザル法なので、是正勧告ではなく厳罰を与える方向に法改正して欲しいが。
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裁量労働制の適用「無効」 ゲーム開発会社に是正勧告 - 共同通信
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東京都渋谷区のゲーム開発会社「サイバード」に勤務、専門職が対象の「専門業務型」裁量労働制が適用され、宣伝やイベント企画を担当していた女性について、渋谷労働基準監督署が、適用を無効と判断した上で残業...
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