首都圏に存在し、ある規模の事業所は、有給で育休みとめるか事業所に託児所つくるか負担金を義務化したほうがいいと思う。

neco22b のブックマーク 2017/09/07 17:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/344504832/comment/neco22b" data-user-id="neco22b" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1709/06/news093.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1709/06/news093.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1709%2F06%2Fnews093.html" data-user-icon="/users/neco22b/profile.png">育休を6週間まで「有給」に　日本マイクロソフトが新制度</a><br><p style="clear: left">首都圏に存在し、ある規模の事業所は、有給で育休みとめるか事業所に託児所つくるか負担金を義務化したほうがいいと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/neco22b/20170907#bookmark-344504832"><span class="datetime-body">2017/09/07 17:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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