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業種にもよるけれど、社員代替という肩書きで派遣社員に正社員としての業務を肩代わりさせてる所もあるからね。その場合手当は出すべき。/この話の行き着く先は派遣会社の中抜き規制。そこまで切り込めるかな。
yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2017/09/14 22:44
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www.bengo4.com2017/09/14
日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万...
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日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁 - 弁護士ドットコムニュース
日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万...
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