なるほど。そこがすごいミスマッチで、大企業は「お金とか地位（？）とか」みたいな外面的な部分を与えるのに対してスタートアップ人材が求めてるのは「文化、働き方」とか内面的な部分なわけですね。

NoahP のブックマーク 2017/09/29 08:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/345461356/comment/NoahP" data-user-id="NoahP" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jumpei-notomi.medium.com/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E7%84%A1%E7%90%86%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%98%E3%82%83%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%81%97%E3%82%89%E4%BB%AE%E8%AA%AC-51abfd2eec45" data-original-href="https://jumpei-notomi.medium.com/%E5%A4%A7%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E7%84%A1%E7%90%86%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%98%E3%82%83%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%81%97%E3%82%89%E4%BB%AE%E8%AA%AC-51abfd2eec45" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjumpei-notomi.medium.com%2F%25E5%25A4%25A7%25E4%25BC%2581%25E6%25A5%25AD%25E3%2581%258C%25E3%2582%25B9%25E3%2582%25BF%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2588%25E3%2582%25A2%25E3%2583%2583%25E3%2583%2597%25E4%25BA%25BA%25E6%259D%2590%25E3%2582%2592%25E6%258E%25A1%25E7%2594%25A8%25E3%2581%2599%25E3%2582%258B%25E3%2581%25AE%25E3%2581%25AF%25E7%2584%25A1%25E7%2590%2586%25E3%2581%25AA%25E3%2582%2593%25E3%2581%2598%25E3%2582%2583%25E3%2581%25AA%25E3%2581%2584%25E3%2581%258B%25E3%2581%2597%25E3%2582%2589%25E4%25BB%25AE%25E8%25AA%25AC-51abfd2eec45" data-user-icon="/users/NoahP/profile.png">大企業がスタートアップ人材を採用するのは無理なんじゃないかしら仮説</a><br><p style="clear: left">なるほど。そこがすごいミスマッチで、大企業は「お金とか地位（？）とか」みたいな外面的な部分を与えるのに対してスタートアップ人材が求めてるのは「文化、働き方」とか内面的な部分なわけですね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NoahP/20170929#bookmark-345461356"><span class="datetime-body">2017/09/29 08:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

大企業がスタートアップ人材を採用するのは無理なんじゃないかしら仮説

jumpei-notomi.medium.com2017/09/28

三菱重工業に入社して経営幹部に近いポジションで仕事をする中で最も強く感じたのは、この魅力的な会社で事業本部長になるためには、あと40年かかるのかかという事実でした。それまで健康体を維持できるかも分か...

6 人がブックマーク・2 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

大企業がスタートアップ人材を採用するのは無理なんじゃないかしら仮説

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス