あの記事に集まった批判は「結果が良かった」という事で回避される物ではないと思う。ただ、ああいう「パワーハラスメント」とかいじめ構造がなければ会社や組織が成り立ちにくいというのも現実。

lsty のブックマーク 2006/12/14 11:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/3468110/comment/lsty" data-user-id="lsty" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/Watcher/20061212/256627/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/Watcher/20061212/256627/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FWatcher%2F20061212%2F256627%2F" data-user-icon="/users/lsty/profile.png">「5分で人を育てる技術」というコラムで，何を伝えたかったか。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B2%BE%E7%A5%9E">精神</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">あの記事に集まった批判は「結果が良かった」という事で回避される物ではないと思う。ただ、ああいう「パワーハラスメント」とかいじめ構造がなければ会社や組織が成り立ちにくいというのも現実。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lsty/20061214#bookmark-3468110"><span class="datetime-body">2006/12/14 11:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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