こんなこと双方にとって何の得にもならないのに。誠意を欠いた抜け穴的採用手法は、必ず見えないところで学生に不信感を植え付けているはず。例え入社に至っても、早期離職の芽を入り口で育てちゃってるんだよ・・・

hisatsugu79 のブックマーク 2017/11/03 01:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/347641491/comment/hisatsugu79" data-user-id="hisatsugu79" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171102-00195609-toyo-bus_all" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171102-00195609-toyo-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Farticle%3Fa%3D20171102-00195609-toyo-bus_all" data-user-icon="/users/hisatsugu79/profile.png">「だまし面接」が蔓延する、就活現場の裏表 （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">こんなこと双方にとって何の得にもならないのに。誠意を欠いた抜け穴的採用手法は、必ず見えないところで学生に不信感を植え付けているはず。例え入社に至っても、早期離職の芽を入り口で育てちゃってるんだよ・・・</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hisatsugu79/20171103#bookmark-347641491"><span class="datetime-body">2017/11/03 01:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！