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職業教育されて職務経験も積んで丁重に送り出されるのだからロスジェネよりはだいぶラッキーだけど、雇用の受け皿がどうなるのか、子どもに金のかかるライフステージとか考えると大変そうな
mkusunok のブックマーク 2017/11/08 08:52
【報ステ】大量採用の“バブル世代”大きな課題に職業教育されて職務経験も積んで丁重に送り出されるのだからロスジェネよりはだいぶラッキーだけど、雇用の受け皿がどうなるのか、子どもに金のかかるライフステージとか考えると大変そうな2017/11/08 08:52
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news.tv-asahi.co.jp2017/11/08
百貨店大手の三越伊勢丹ホールディングスは、空前の好景気“バブル時代”に入社した管理職の早期退職制度を見直し、1日から応募を開始した。対象となる年齢を現在の50歳から48歳に引き下げ、元々の退職金に加えて最...
30 人がブックマーク・12 件のコメント
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職業教育されて職務経験も積んで丁重に送り出されるのだからロスジェネよりはだいぶラッキーだけど、雇用の受け皿がどうなるのか、子どもに金のかかるライフステージとか考えると大変そうな
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【報ステ】大量採用の“バブル世代”大きな課題に
news.tv-asahi.co.jp2017/11/08
百貨店大手の三越伊勢丹ホールディングスは、空前の好景気“バブル時代”に入社した管理職の早期退職制度を見直し、1日から応募を開始した。対象となる年齢を現在の50歳から48歳に引き下げ、元々の退職金に加えて最...
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