"フリースケジュール制の導入で働きやすい職場になったのか、従業員の定着率が向上。辞めた従業員の欠員補充や新人育成といったコストが減り、人件費が約４００万円削減"コスト削減には環境づくりが大事ということ。

ok723 のブックマーク 2017/11/21 18:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/349843336/comment/ok723" data-user-id="ok723" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/news.livedoor.com/article/detail/13921821/" data-original-href="http://news.livedoor.com/article/detail/13921821/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fnews.livedoor.com%2Farticle%2Fdetail%2F13921821%2F" data-user-icon="/users/ok723/profile.png">無断欠勤OKで嫌いな仕事しなくて結構 大阪の食品会社の働き方改革 - ライブドアニュース</a><br><p style="clear: left">&quot;フリースケジュール制の導入で働きやすい職場になったのか、従業員の定着率が向上。辞めた従業員の欠員補充や新人育成といったコストが減り、人件費が約４００万円削減&quot;コスト削減には環境づくりが大事ということ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ok723/20171121#bookmark-349843336"><span class="datetime-body">2017/11/21 18:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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