「無期雇用に転換する必要があり、コスト増加分を転嫁し、待遇改善などの原資に充てる。無期雇用に転換する社員について1-3割の値上げを目指す。人手不足の中、一般事務職にまで待遇改善の動きが広がってきた」

cybo のブックマーク 2017/12/03 17:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/350582582/comment/cybo" data-user-id="cybo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGKKZO24100800Q7A131C1MM8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGKKZO24100800Q7A131C1MM8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGKKZO24100800Q7A131C1MM8000%2F" data-user-icon="/users/cybo/profile.png">事務派遣 最大3割値上げ　各社、待遇改善の原資に - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">「無期雇用に転換する必要があり、コスト増加分を転嫁し、待遇改善などの原資に充てる。無期雇用に転換する社員について1-3割の値上げを目指す。人手不足の中、一般事務職にまで待遇改善の動きが広がってきた」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/cybo/20171203#bookmark-350582582"><span class="datetime-body">2017/12/03 17:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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