“労働市場を流動化してしまえば終身雇用も年功序列も無くなり、企業は年齢や学歴よりも「どういう仕事ができるか」で判断する。上記の社長さんも「〇〇事業に関連する人材が少ない」とおっしゃるようになる”

a1ota1ot のブックマーク 2017/12/10 13:18

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