日本企業は「仕事を休んで学ぶ期間=ブランク」でキャリアには減点ととらえる傾向が非常に強い。 / 職能別採用なのになぜ？とも思う。

masa8aurum のブックマーク 2019/07/03 16:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/351581305/comment/masa8aurum" data-user-id="masa8aurum" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/200389" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/200389" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F200389" data-user-icon="/users/masa8aurum/profile.png">日本は｢社会人の学び直し｣に冷たすぎる</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BA%BA%E6%95%99%E8%82%B2">社会人教育</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%95%99%E8%82%B2">教育</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本企業は「仕事を休んで学ぶ期間=ブランク」でキャリアには減点ととらえる傾向が非常に強い。 / 職能別採用なのになぜ？ とも思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/masa8aurum/20190703#bookmark-351581305"><span class="datetime-body">2019/07/03 16:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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