“一流の大企業では、目先の仕事の実績だけなく、責任感や規律、協調性なども含め、高い総合力を求められる。総じてレベルの高い上司のもと、潜在的な能力の高い同世代の社員と密度の濃い競争をすると成長ははやい”

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a1ot のブックマーク 2017/12/14 09:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/351772686/comment/a1ot" data-user-id="a1ot" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/wedge.ismedia.jp/articles/-/11371" data-original-href="https://wedge.ismedia.jp/articles/-/11371" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwedge.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F11371" data-user-icon="/users/a1ot/profile.png">「学歴なんて関係ある！」やっぱり使える大企業出身者</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor_market_of_Japan">labor_market_of_Japan</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“一流の大企業では、目先の仕事の実績だけなく、責任感や規律、協調性なども含め、高い総合力を求められる。総じてレベルの高い上司のもと、潜在的な能力の高い同世代の社員と密度の濃い競争をすると成長ははやい”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/a1ot/20171214#bookmark-351772686"><span class="datetime-body">2017/12/14 09:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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