最近の労基署は「ほんまの管理監督者以外は残業代を払え」という方針になっているし、「子会社のことは知りません」では通らない時代になっているんだが。

doroyamada のブックマーク 2017/12/19 09:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/352088855/comment/doroyamada" data-user-id="doroyamada" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20171219/k10011263411000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171219/k10011263411000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20171219%2Fk10011263411000.html" data-user-icon="/users/doroyamada/profile.png">部下の残業減らすため仕事増で自殺の管理職 労災認定 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">最近の労基署は「ほんまの管理監督者以外は残業代を払え」という方針になっているし、「子会社のことは知りません」では通らない時代になっているんだが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/doroyamada/20171219#bookmark-352088855"><span class="datetime-body">2017/12/19 09:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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