定着率の高い会社でも、定年退職者を新卒で補充できないほど人手不足なんだが。

doroyamada のブックマーク 2017/12/19 09:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/352091765/comment/doroyamada" data-user-id="doroyamada" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/DA3S13279778.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/DA3S13279778.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FDA3S13279778.html" data-user-icon="/users/doroyamada/profile.png">（波聞風問）人手不足　「バブル期超え」といわれても　堀篭俊材：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">定着率の高い会社でも、定年退職者を新卒で補充できないほど人手不足なんだが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/doroyamada/20171219#bookmark-352091765"><span class="datetime-body">2017/12/19 09:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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