無期で雇用してもらえる、って思うのはその会社が未来永劫存続するって前提の考えよね…。正規・非正規関わらず、これからの未来17年間も同じビジネスモデル&スキルで食べていける気がしない。

gururiigururii のブックマーク 2017/12/19 21:26

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3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは

    ハフポスト日版ニュースエディター。 公衆衛生、ジェンダー、調査報道が関心領域。masako.kinkozan@huffpost.com

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