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Googleすごいなぁ。心理的安全性は重要だということはもうわかってるので、どんどん取り組むべきですね。マネージャー大変だけどw
taetae0309 のブックマーク 2017/12/21 17:55
Googleが実践する「心理的安全性」の高いチームを作るためのマネジメント手法【5選】 | SELECK [セレック][あとで読む][google][bot][仕事]Googleすごいなぁ。心理的安全性は重要だということはもうわかってるので、どんどん取り組むべきですね。マネージャー大変だけどw2017/12/21 17:55
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seleck.cc2017/12/21
Googleではこれまで、生産性が高く、働きやすい組織を作るために、従業員に対して大規模な調査を行ってきました。 その結果として、2009年には「Project Oxygen」として、最高の上司になるための「8つのルール」...
666 人がブックマーク・34 件のコメント
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Googleではこれまで、生産性が高く、働きやすい組織を作るために、従業員に対して大規模な調査を行ってきました。 その結果として、2009年には「Project Oxygen」として、最高の上司になるための「8つのルール」...
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