病床休暇を有給でって事になるから常に半分くらい保険をかけるように。個人的には残業も含めて労働時間で賃金が増減するのは反対。納得いく範囲で定額が望ましい（残業前提の賃金だと有給＝収入減るので休めない）。

pastatch のブックマーク 2017/12/29 09:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/352921928/comment/pastatch" data-user-id="pastatch" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/1712/28/news075.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1712/28/news075.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F1712%2F28%2Fnews075.html" data-user-icon="/users/pastatch/profile.png">厚労省「1月5日は休みましょう！」　現実は……</a><br><p style="clear: left">病床休暇を有給でって事になるから常に半分くらい保険をかけるように。個人的には残業も含めて労働時間で賃金が増減するのは反対。納得いく範囲で定額が望ましい（残業前提の賃金だと有給＝収入減るので休めない）。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pastatch/20171229#bookmark-352921928"><span class="datetime-body">2017/12/29 09:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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