管理職になることを望んでいないのか、それとも管理職になりたいのになれないのかどっちが多いんだろう/個人的感覚としては、責任に見合わない給与しかもらえない管理職なんかになりたくない人多そう。

pongeponge のブックマーク 2018/01/07 07:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/353701608/comment/pongeponge" data-user-id="pongeponge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20180107/ddm/008/020/060000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20180107/ddm/008/020/060000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20180107%2Fddm%2F008%2F020%2F060000c" data-user-icon="/users/pongeponge/profile.png">けいざい・因数分解：１３％　女性管理職比率　際立つ遅れ、改革急務 | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">管理職になることを望んでいないのか、それとも管理職になりたいのになれないのかどっちが多いんだろう/個人的感覚としては、責任に見合わない給与しかもらえない管理職なんかになりたくない人多そう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pongeponge/20180107#bookmark-353701608"><span class="datetime-body">2018/01/07 07:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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