高潔さが組織にポジティブな影響を与えるという仮説に関する論文。

rrrkaneko のブックマーク 2018/01/13 19:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/354384157/comment/rrrkaneko" data-user-id="rrrkaneko" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/link.springer.com/article/10.1007/s10551-005-5904-4" data-original-href="https://link.springer.com/article/10.1007/s10551-005-5904-4" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flink.springer.com%2Farticle%2F10.1007%2Fs10551-005-5904-4" data-user-icon="/users/rrrkaneko/profile.png">The Amplifying and Buffering Effects of Virtuousness in Downsized Organizations - Journal of Business Ethics</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/teambuilding">teambuilding</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/teamwork">teamwork</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 高潔さが組織にポジティブな影響を与えるという仮説に関する論文。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rrrkaneko/20180113#bookmark-354384157"><span class="datetime-body">2018/01/13 19:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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