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"年功序列や終身雇用など「日本株式会社」の慣行にとらわれない賃金のあり方が求められている" → 労働者の待遇悪化なら、労働者の給与や福祉を先行して減らしていくっつう前提を崩さない限り何も良くならんと思うが
kiyo_hiko のブックマーク 2018/01/22 09:34
日本の賃金、世界に見劣り 国際競争力を左右(賃金再考) - 日本経済新聞[経営者目線][はたらいたらまけ]"年功序列や終身雇用など「日本株式会社」の慣行にとらわれない賃金のあり方が求められている" → 労働者の待遇悪化なら、労働者の給与や福祉を先行して減らしていくっつう前提を崩さない限り何も良くならんと思うが2018/01/22 09:34
"年功序列や終身雇用など「日本株式会社」の慣行にとらわれない賃金のあり方が求められている" → 労働者の待遇悪化なら、労働者の給与や福祉を先行して減らしていくっつう前提を崩さない限り何も良くならんと思うが
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www.nikkei.com2018/01/22
世界の賃上げに日本が取り残されている。大企業の賃上げ率は4年連続で2%を超えるが、主要7カ国で日本だけが2000年の賃金水準を下回る。多くの人が賃上げの実感に乏しく、このままではデフレ脱却の足取りも弱くな...
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日本の賃金、世界に見劣り 国際競争力を左右(賃金再考) - 日本経済新聞
世界の賃上げに日本が取り残されている。大企業の賃上げ率は4年連続で2%を超えるが、主要7カ国で日本だけが2000年の賃金水準を下回る。多くの人が賃上げの実感に乏しく、このままではデフレ脱却の足取りも弱くな...
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