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「能力不足」はなかなか理由に出来ないのよね。「会社がサポートしてない」と言われるから。一年近く指導と期待する能力に至らないという実績を作ってようやく……なので、そういう人はさすがに自分から辞めるし
esbee のブックマーク 2018/01/29 18:39
日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。「能力不足」はなかなか理由に出来ないのよね。「会社がサポートしてない」と言われるから。一年近く指導と期待する能力に至らないという実績を作ってようやく……なので、そういう人はさすがに自分から辞めるし2018/01/29 18:39
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blog.tinect.jp2018/01/29
「日本の雇用終了」という書籍がある。 タイトルだけを見ると、インターネット民は「日本の雇用はヤバい」とも読みそうなのだが、そのような本ではない。 この本を一言で言えば「クビにした会社と、クビにされた...
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日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
「日本の雇用終了」という書籍がある。 タイトルだけを見ると、インターネット民は「日本の雇用はヤバい」とも読みそうなのだが、そのような本ではない。 この本を一言で言えば「クビにした会社と、クビにされた...
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