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長々と小難しいことを書いておられるが、雇止めは3か月のクーリング期間を経ると無期雇用にしなくていい、という抜け穴があるからだよ。
hatehenseifu のブックマーク 2018/02/02 17:19
派遣法改正で雇い止め頻発、弱者保護のつもりが真逆になる悲劇[あほか]長々と小難しいことを書いておられるが、雇止めは3か月のクーリング期間を経ると無期雇用にしなくていい、という抜け穴があるからだよ。2018/02/02 17:19
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diamond.jp2018/02/02
経済評論家。1981年東京大学法学部卒、日本興業銀行(現みずほ銀行)入行。主に経済調査関係の仕事に従事。2005年に銀行を退職し、久留米大学に移る。2022年に大学を定年退職となり、現職。著書は『経済暴論: 誰...
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長々と小難しいことを書いておられるが、雇止めは3か月のクーリング期間を経ると無期雇用にしなくていい、という抜け穴があるからだよ。
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派遣法改正で雇い止め頻発、弱者保護のつもりが真逆になる悲劇
経済評論家。1981年東京大学法学部卒、日本興業銀行(現みずほ銀行)入行。主に経済調査関係の仕事に従事。2005年に銀行を退職し、久留米大学に移る。2022年に大学を定年退職となり、現職。著書は『経済暴論: 誰...
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