期日を適当に定めて、それを現場の頑張りに頼って進める管理者ってホント多い。職責を果たしてないことにすら自覚的じゃない。

justgg のブックマーク 2018/02/13 22:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/356981477/comment/justgg" data-user-id="justgg" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/eh-career.com/engineerhub/entry/2018/02/06/110000" data-original-href="https://eh-career.com/engineerhub/entry/2018/02/06/110000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Feh-career.com%2Fengineerhub%2Fentry%2F2018%2F02%2F06%2F110000" data-user-icon="/users/justgg/profile.png">開発の“無理ゲー進行”はこう回避せよ！ 若手エンジニアが締め切りを健全に守るためのストラテジー - エンジニアHub｜Webエンジニアのキャリアを考える！</a><br><p style="clear: left">期日を適当に定めて、それを現場の頑張りに頼って進める管理者ってホント多い。職責を果たしてないことにすら自覚的じゃない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/justgg/20180213#bookmark-356981477"><span class="datetime-body">2018/02/13 22:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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