“指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象”この絶妙な言い回しがすごいと思う。実際にはどんな法令になるのやら。厚労省も労働争議を増やしたくはないはずと思うが

kawa106 のブックマーク 2018/02/06 22:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/356984159/comment/kawa106" data-user-id="kawa106" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/333447181561136225" data-original-href="https://this.kiji.is/333447181561136225" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F333447181561136225" data-user-icon="/users/kawa106/profile.png">契約社員も裁量労働に　「適用可能」と政府答弁書 - 共同通信 ｜ This Kiji</a><br><p style="clear: left">“指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象”この絶妙な言い回しがすごいと思う。実際にはどんな法令になるのやら。厚労省も労働争議を増やしたくはないはずと思うが</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kawa106/20180206#bookmark-356984159"><span class="datetime-body">2018/02/06 22:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！