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brows のブックマーク 2018/02/07 09:37
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anond.hatelabo.jp2018/02/06
持論なのだが、新入社員の合否や、昇格の合格不合格を決める人間は、絶対数年でローテーションするべきだと思う 同じ基準で何年も判断されると同じような人材しか入ってこず、同じような人材しか出世しない そし...
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人を評価する仕事は傲慢になる
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