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お、おう…そもそもどんな教師データを与えたのだろうか…ひょっとして血液型とか生まれた日にちとか好きな食べ物とかそういうデータで判断させようとしてたのか?
karaage のブックマーク 2018/02/08 13:20
採用選考に「AI」を導入しようとしたが、断念した会社の話が面白かった。お、おう…そもそもどんな教師データを与えたのだろうか…ひょっとして血液型とか生まれた日にちとか好きな食べ物とかそういうデータで判断させようとしてたのか?2018/02/08 13:20
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blog.tinect.jp2018/02/08
最近とある企業の採用担当者と会い、大変興味深い話をうかがった。その方の会社は中々に革新的で、昨今話題のAIによる採用判定を書類選考に絞って導入してみたのだという。 結果はなかなかに上々だったとの事だけ...
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採用選考に「AI」を導入しようとしたが、断念した会社の話が面白かった。
最近とある企業の採用担当者と会い、大変興味深い話をうかがった。その方の会社は中々に革新的で、昨今話題のAIによる採用判定を書類選考に絞って導入してみたのだという。 結果はなかなかに上々だったとの事だけ...
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