裁量労働制は仕事内容と労働時間の上限の両者が決まった中で運用されることが前提。みなし残業もそのみなしを超えたら当然残業代は払われないといけない。ほとんどの日本企業は出来てないけどね。

裁量労働制

heyheyhey のブックマーク 2018/02/09 09:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/357227289/comment/heyheyhey" data-user-id="heyheyhey" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1197393" data-original-href="https://togetter.com/li/1197393" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1197393" data-user-icon="/users/heyheyhey/profile.png">裁量労働制は「定額働かせ放題」に他ならない - Togetter</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A3%81%E9%87%8F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%88%B6">裁量労働制</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">裁量労働制は仕事内容と労働時間の上限の両者が決まった中で運用されることが前提。みなし残業もそのみなしを超えたら当然残業代は払われないといけない。ほとんどの日本企業は出来てないけどね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/heyheyhey/20180209#bookmark-357227289"><span class="datetime-body">2018/02/09 09:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！