「40代になってもマネジメントができないエンジニアが多い。それでは給料は上がらないし、コーディングをやる人材なんてフィリピン辺りにごまんといる」

YarmUI のブックマーク 2018/02/20 12:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/358526493/comment/YarmUI" data-user-id="YarmUI" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/24409" data-original-href="https://president.jp/articles/-/24409" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F24409" data-user-icon="/users/YarmUI/profile.png">日本人エンジニアの給料が上がらない理由 ファーウェイ本社の初任給83万円</a><br><p style="clear: left">「40代になってもマネジメントができないエンジニアが多い。それでは給料は上がらないし、コーディングをやる人材なんてフィリピン辺りにごまんといる」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/YarmUI/20180220#bookmark-358526493"><span class="datetime-body">2018/02/20 12:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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