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最後の高給の基準下げて税を毟るのはさもしいって所は納得で、もう20年ほど国として衰退の道を進んでいる。企業が成長より衰退を選ぶ労働方式を経団連の言いなりに給与出さないから給与出せないへ変えてきたから…
mashori のブックマーク 2018/02/20 21:42
日本人エンジニアの給料が上がらない理由 ファーウェイ本社の初任給83万円最後の高給の基準下げて税を毟るのはさもしいって所は納得で、もう20年ほど国として衰退の道を進んでいる。企業が成長より衰退を選ぶ労働方式を経団連の言いなりに給与出さないから給与出せないへ変えてきたから…2018/02/20 21:42
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president.jp2018/02/19
中国ハイテク企業のエンジニアで年俸1000万円以下はいない 2017年の採用市場では、中国の通信機器大手ファーウェイ(華為技術)が日本で大卒エンジニアを「初任給40万円」で募集して話題を集めた。厚生労働省の調...
324 人がブックマーク・77 件のコメント
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日本人エンジニアの給料が上がらない理由 ファーウェイ本社の初任給83万円
president.jp2018/02/19
中国ハイテク企業のエンジニアで年俸1000万円以下はいない 2017年の採用市場では、中国の通信機器大手ファーウェイ(華為技術)が日本で大卒エンジニアを「初任給40万円」で募集して話題を集めた。厚生労働省の調...
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