裁量労働制が諸外国を手本としているなら、こういうところもしっかり検討すべき。いいとこ取り（しかも経営者の）するような法整備で労働者賃金の「市場の見えざる手」を国や大企業が極端に操作出来るのはよくない。

no9875 のブックマーク 2018/02/24 11:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/358895674/comment/no9875" data-user-id="no9875" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/matsuhiro/n/nb8ca351089fc" data-original-href="https://note.com/matsuhiro/n/nb8ca351089fc" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fmatsuhiro%2Fn%2Fnb8ca351089fc" data-user-icon="/users/no9875/profile.png">裁量労働制を日本で定着させるには何が必要か？｜松井博</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%9F%E6%B4%BB">生活</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81">まとめ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%96%E7%95%8C">世界</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%B9%E9%9D%A9">改革</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">裁量労働制が諸外国を手本としているなら、こういうところもしっかり検討すべき。いいとこ取り（しかも経営者の）するような法整備で労働者賃金の「市場の見えざる手」を国や大企業が極端に操作出来るのはよくない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/no9875/20180224#bookmark-358895674"><span class="datetime-body">2018/02/24 11:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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