働かないおっさんに高給出したり、派遣社員の給料がどこかに消えたりする企業の経営者が、ほんとに労働の「質」を正しく見極められると思うの？｜誰かに書かされてるのかもだけど、雑いなー。

u_eichi のブックマーク 2018/03/01 19:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/359341411/comment/u_eichi" data-user-id="u_eichi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/bunshun.jp/articles/-/6386" data-original-href="https://bunshun.jp/articles/-/6386" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbunshun.jp%2Farticles%2F-%2F6386" data-user-icon="/users/u_eichi/profile.png">裁量労働制は、働かないおっさん対策にもなるはずなのに | 文春オンライン</a><br><p style="clear: left">働かないおっさんに高給出したり、派遣社員の給料がどこかに消えたりする企業の経営者が、ほんとに労働の「質」を正しく見極められると思うの？｜誰かに書かされてるのかもだけど、雑いなー。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u_eichi/20180301#bookmark-359341411"><span class="datetime-body">2018/03/01 19:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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裁量労働制は、働かないおっさん対策にもなるはずなのに | 文春オンライン

bunshun.jp2018/03/01

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