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採用担当者が応募者の同意なくブログ等により身辺調査を行うことは法令違反(職安法5条の4)とのこと。
moerrari のブックマーク 2018/03/26 20:54
人事は就活生のSNSを見ているのか?-就活と個人情報 : なか2656のblog採用担当者が応募者の同意なくブログ等により身辺調査を行うことは法令違反(職安法5条の4)とのこと。2018/03/26 20:54
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www.naka2656-b.site2018/03/01
1.はじめに 2月27日付の日経新聞に、「人事は見ている?就活生のSNS」という興味深い記事が掲載されていました。 ・人事は見ている? 就活生のSNS|日経新聞 同記事によると、日経新聞記者の取材に対して、大...
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採用担当者が応募者の同意なくブログ等により身辺調査を行うことは法令違反(職安法5条の4)とのこと。
moerrari のブックマーク 2018/03/26 20:54
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人事は就活生のSNSを見ているのか?-就活と個人情報 : なか2656のblog
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1.はじめに 2月27日付の日経新聞に、「人事は見ている?就活生のSNS」という興味深い記事が掲載されていました。 ・人事は見ている? 就活生のSNS|日経新聞 同記事によると、日経新聞記者の取材に対して、大...
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