(管理職がやらなければならないこと) 1.自分の経験を理屈にして部下に教える 2.部下はその理屈を基に経験を積む … 5.上司は部下から受けたフィードバックを基に、理屈を改良する 2017/08/04

daisukeeHTNdaisukeeHTN のブックマーク 2021/01/17 22:53

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

「背中を見ろ」ではなく、「経験を理屈に変換して部下に教える」までが、上司の役割。

    「名選手、名監督にあらず」という言葉がある。 この言葉、随所で出会うので、経験的には正しいように感じるのだが、なぜ名選手が名監督になりえないのかを、きちんと説明することは結構難しい。 ***** 昔、...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう