サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
メンバーシップ型が機能不全に陥りつつある中で、企業側が有利になりやすいように作り変えたジョブ型を取り入れようとしている日本ではまだ早い話だな。
ohaan のブックマーク 2018/03/08 00:30
濱口 桂一郎氏 『メンバーシップ型・ジョブ型の「次」の模索が始まっている』|労働政策で考える「働く」のこれから|リクルートワークス研究所メンバーシップ型が機能不全に陥りつつある中で、企業側が有利になりやすいように作り変えたジョブ型を取り入れようとしている日本ではまだ早い話だな。2018/03/08 00:30
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.works-i.com2018/03/06
日本的雇用システムの「次」のカタチ 中村 人生100年時代では、60歳を超えて80歳まで就業するケースも出てきます。そうなると雇用システムは今のメンバーシップ型でいいのか、あるいはジョブ型がふさわしいのか...
151 人がブックマーク・34 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
メンバーシップ型が機能不全に陥りつつある中で、企業側が有利になりやすいように作り変えたジョブ型を取り入れようとしている日本ではまだ早い話だな。
ohaan のブックマーク 2018/03/08 00:30
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
濱口 桂一郎氏 『メンバーシップ型・ジョブ型の「次」の模索が始まっている』|労働政策で考える「働く」のこれから|リクルートワークス研究所
www.works-i.com2018/03/06
日本的雇用システムの「次」のカタチ 中村 人生100年時代では、60歳を超えて80歳まで就業するケースも出てきます。そうなると雇用システムは今のメンバーシップ型でいいのか、あるいはジョブ型がふさわしいのか...
151 人がブックマーク・34 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /