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最年少雑用係制度は効率がいい。客観的な要素で役割分担が決まるから。問題は、ねぎらいがないことだったり、いつまでも次の最年少者が入ってこないこと。
towerman のブックマーク 2018/03/07 09:43
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togetter.com2018/03/06
マサオカ 𝕏 @iMassa07 「なぜ若手が辞めてしまうのか」についての会議 ↓ 終了 ↓ 全員が会議室の片付けずに去る ↓ 最年少ワイ、一人で片付ける ＿人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ そういうところからやぞ ＜ ￣...
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最年少雑用係制度は効率がいい。客観的な要素で役割分担が決まるから。問題は、ねぎらいがないことだったり、いつまでも次の最年少者が入ってこないこと。
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「なぜ若手が辞めてしまうのか」という会議の後、片付けせずに最年少の人を残して全員去る→「そういうとこやぞ」 - Togetter
マサオカ 𝕏 @iMassa07 「なぜ若手が辞めてしまうのか」についての会議 ↓ 終了 ↓ 全員が会議室の片付けずに去る ↓ 最年少ワイ、一人で片付ける ＿人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ そういうところからやぞ ＜ ￣...
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