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日本の組織によくある意味のない縦割り役職が意思決定を遅らせ、無駄な摩擦を生み、社員を苦しめてると思う。一度でいいからこういう環境で仕事してみたいよw
n-naname のブックマーク 2018/03/27 14:32
ザッポスでのホラクラシーの今とティール組織との繫がりを簡単解説![マネジメント]日本の組織によくある意味のない縦割り役職が意思決定を遅らせ、無駄な摩擦を生み、社員を苦しめてると思う。一度でいいからこういう環境で仕事してみたいよw2018/03/27 14:32
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nol-blog.com2018/03/27
「Natural Organizations Lab 株式会社」共同創業者の吉原史郎は日本初の「*ホラクラシーライセンス プロバイダー」です。 *「ホラクラシー」を開発したHolacracy One社のアセスメントで認定コーチになり、ライセ...
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