退職金、基本給、有休日数… 性別やSOGIEや国籍や言語や障害の有無などで職場から排除されがちなマイノリティーにとって、「勤続年数」偏重は差別構造による二重の暴力でしかない。「サラリーマン」云々の話ではない。

JcmJcm のブックマーク 2018/04/02 22:07

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