ミスはどんなに気をつけていてもするときはするわけだけど、といって最後の例のようなマイクロマネジメントは息が詰まるな。この場合はいい方向に改善したみたいだけどそもそもその業務があわないということもある。

組織

aceraceae のブックマーク 2018/04/09 12:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/361929254/comment/aceraceae" data-user-id="aceraceae" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=42591" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=42591" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D42591" data-user-icon="/users/aceraceae/profile.png">無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ミスはどんなに気をつけていてもするときはするわけだけど、といって最後の例のようなマイクロマネジメントは息が詰まるな。この場合はいい方向に改善したみたいだけどそもそもその業務があわないということもある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/aceraceae/20180409#bookmark-361929254"><span class="datetime-body">2018/04/09 12:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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