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“従業員は学校で正しい心の教育を受け、研修で意識改革をしているはずだから、規則に違反する者はいないという前提。だからいったん汚染が発生すると、とめる手段がない。リスクマネジメントができていない”
gogatsu26 のブックマーク 2018/04/10 04:16
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www.yomiuri.co.jp2018/04/10
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具体的な目標設定を（４） : 私の教育直言【４】 : 特集 : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
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