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定時退勤率の高さが昇給に繋がるぐらい評価されるぐらいのインセンティブ無いとね。定時退勤率高いほど評価されるなら同僚に仕事押し付けてでも定時ダッシュするんじゃない?
strow0343 のブックマーク 2018/04/16 22:44
残業したがる社員、働き方改革の厄介者を減らす術定時退勤率の高さが昇給に繋がるぐらい評価されるぐらいのインセンティブ無いとね。定時退勤率高いほど評価されるなら同僚に仕事押し付けてでも定時ダッシュするんじゃない?2018/04/16 22:44
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xtech.nikkei.com2018/04/16
政府主導で進む働き方改革。企業でも取り組みが進んでいる。しかし実際に本格化すると、改革にかかわる社員やその上司の思い込み、誤解がもとで、改革が進まないことが見えてきた。いわば改革を阻む厄介な存在で...
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定時退勤率の高さが昇給に繋がるぐらい評価されるぐらいのインセンティブ無いとね。定時退勤率高いほど評価されるなら同僚に仕事押し付けてでも定時ダッシュするんじゃない?
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残業したがる社員、働き方改革の厄介者を減らす術
xtech.nikkei.com2018/04/16
政府主導で進む働き方改革。企業でも取り組みが進んでいる。しかし実際に本格化すると、改革にかかわる社員やその上司の思い込み、誤解がもとで、改革が進まないことが見えてきた。いわば改革を阻む厄介な存在で...
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