必要な時に好きに休めるのが一番だけど、とりあえず一斉休みなら社内の引き継ぎの負担（精神的なものも含め）無くていいね。これだけでも色々私用が捗る人多いんじゃないかな。

saikorohausu のブックマーク 2018/04/17 14:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/362452002/comment/saikorohausu" data-user-id="saikorohausu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.cnet.com/article/35117846/" data-original-href="https://japan.cnet.com/article/35117846/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.cnet.com%2Farticle%2F35117846%2F" data-user-icon="/users/saikorohausu/profile.png">電通、月1回の全社一斉休暇日を設定--6月から試験導入</a><br><p style="clear: left">必要な時に好きに休めるのが一番だけど、とりあえず一斉休みなら社内の引き継ぎの負担（精神的なものも含め）無くていいね。これだけでも色々私用が捗る人多いんじゃないかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/saikorohausu/20180417#bookmark-362452002"><span class="datetime-body">2018/04/17 14:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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電通、月1回の全社一斉休暇日を設定--6月から試験導入

japan.cnet.com2018/04/17

電通は4月16日、労働環境改革の施策として、毎月1回、全社一斉の休暇を取得する「インプットホリデー」を、6月から試験導入すると発表した。該当日を毎月第2週もしくは第3週の水曜日もしくは金曜日に設定。この...

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