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社内の足の引っ張り合いが、組織的か、個人的かは別として、存在する可能性はある。そういうのを考慮せず(できず)ノーガードでいいのなら、そうすれば良い。増田がいくら考えたって、同僚は変えられないのよ?
Dragoonriders のブックマーク 2018/04/27 13:01
会社の送別会を欠席したら貶された社内の足の引っ張り合いが、組織的か、個人的かは別として、存在する可能性はある。そういうのを考慮せず(できず)ノーガードでいいのなら、そうすれば良い。増田がいくら考えたって、同僚は変えられないのよ?2018/04/27 13:01
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anond.hatelabo.jp2018/04/26
会社の同僚が退職するってことで、有志で終業後に送別会をやるってことになった。 その同僚とは仕事でそこそこ絡みがあったけど、個人的な付き合いとか、この先仕事で絡みが出そうな感じもそんなになかったから欠...
456 人がブックマーク・242 件のコメント
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社内の足の引っ張り合いが、組織的か、個人的かは別として、存在する可能性はある。そういうのを考慮せず(できず)ノーガードでいいのなら、そうすれば良い。増田がいくら考えたって、同僚は変えられないのよ?
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会社の送別会を欠席したら貶された
会社の同僚が退職するってことで、有志で終業後に送別会をやるってことになった。 その同僚とは仕事でそこそこ絡みがあったけど、個人的な付き合いとか、この先仕事で絡みが出そうな感じもそんなになかったから欠...
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