違和感しか感じない。もし作り話でないなら、雇用した人間の給料を、同業他社にペラペラ喋りなくる社長が一番の癌。たとえ田舎でもジリ貧の今、生き残る為には、昼行灯な同業他社を血祭りにあげるしか生きる道は無い

tamtam3 のブックマーク 2018/05/07 21:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/363704020/comment/tamtam3" data-user-id="tamtam3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1225232" data-original-href="https://togetter.com/li/1225232" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1225232" data-user-icon="/users/tamtam3/profile.png">雇ったスタッフが優秀だったので賃金を上げて離職率を下げようとしたら、同業の経営者から『業界の賃金が上がってしまうから困る』と“同調圧力”をかけられた話</a><br><p style="clear: left">違和感しか感じない。もし作り話でないなら、雇用した人間の給料を、同業他社にペラペラ喋りなくる社長が一番の癌。たとえ田舎でもジリ貧の今、生き残る為には、昼行灯な同業他社を血祭りにあげるしか生きる道は無い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tamtam3/20180507#bookmark-363704020"><span class="datetime-body">2018/05/07 21:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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雇ったスタッフが優秀だったので賃金を上げて離職率を下げようとしたら、同業の経営者から『業界の賃金が上がってしまうから困る』と“同調圧力”をかけられた話

togetter.com2018/05/07

ﾆｬﾙﾆｬﾙ @nyalnyal_ 知人の会社、雇ったスタッフが優秀だったので賃金上げて待遇を厚くして離職率下げようとしたら同業の経営者から業界の賃金が上がってしまうから困ると””同調圧力””をかけられたとか。古いバイ...

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